制造型企業怎么選擇考勤系統？

對考勤系統有一定了解的人都知道，制造業工廠是最適合使用考勤系統的場景之一，因為制造業工廠最典型的特征就是人員規模龐大，班次多，加班、調休、請假等流動性高，當然，個別企業還有一些特殊的制度，所以這就需要考慮到考勤系統的靈活性了，可以根據企業制度任意設置考勤規則是一款優秀的考勤系統所必備的條件。那么制造型企業在選擇考勤系統時應該要考慮哪些方面呢？

一、支持多種打卡方式

工廠員工眾多，單一的打卡方式容易出現問題，造成大范圍的擁堵不變，所以就要求了考勤軟件支持IC卡、指紋識別、人臉識別、移動端打卡等多種方式，同時能夠跟市場上主流的考勤門禁設備進行對接，還有釘釘、企業微信都能集成對接，實現員工考勤打卡數據的實時上傳。

二、靈活設置化的考勤規則

制造業工廠眾多，且每個工廠的管理制度并不一樣，為了能夠契合企業自身的考勤情況，就要求了考勤軟件支持自定義設置，根據自身情況詳細設置考勤規則，自定義假期方案公式等。

三、智能化的排班管理

工廠里人員眾多，涉及到眾多工種，門衛、保安、行政、人事、管理層、銷售、產線工人等等，是以班次眾多，員工排班較為復雜！所以考勤軟件需要能夠支持一鍵智能排班，多種排班方式，提升企業效率，同時支持批量調整、班次互調、人員調整、日期交換等智能化的排班調節。

四、加班休假異常等管控

考勤軟件需要能夠處理班前、班中、班后加班等浮動班次加班管理，能夠實現在線申報加班，根據加班管控指標預警，并且能夠對加班比對，自動生成實際打卡加班與申報加班對比數據，同時可以實現休假額度自動生成，支持假期余額預警提醒。當出現異常時，支持員工出勤異常的批量處理。

五、統計報表，關聯薪資、績效、就餐等

考勤軟件可以實時生成考勤報表，能夠提供多種可視化統計報表及診斷方式，精準數據為企業排班提供決策依據，兼顧管理有序及人性化；同時關聯薪資、績效、就餐等，一站式管理！

以上就是關于制造型企業如何選擇考勤系統的介紹了，想要了解更多關于考勤系統方面的信息，歡迎咨詢華一軟件，華一軟件是專注人力資源信息管理系統研發的高科技企業，主要產品有人事系統、考勤系統、工資系統、績效考核系統、招聘系統、培訓系統、驗廠系統、門禁一卡通等， 20年來，累積服務企業超過3000+，是人力資源信息管理系統的專業供應商。