導語
“逼瘋同行，作死自己”——無底線的價格戰。
你也許遇到過這樣的情況，想找一款好一點的人力資源管理系統，結果發現市面上軟件五花八門，看起來都差不多。但價格差異卻很大，這是為什么呢？
價格做低是很簡單的，在很多行業，都上演著這樣的循環：一個行業稍微有點賺頭，大家就一擁而入。后來的人要保證競爭力，但想要超越先入者的產品和服務又太難，太花時間和成本，于是就直接選擇了將價格做低來吸引用戶。大家紛紛效仿，價格做濫了，市場做壞了，不知不覺自己就把自己給做沒了。
eHR軟件行業門檻看似不高， 其實不然，一個沒有經過足夠數量用戶驗證的軟件是不成熟的，沒有一支高水平的研發團隊長期投入研發，其產品是沒有生命力的 。沒有實力的公司充其量只是模仿了別人的軟件功能菜單，而軟件的真正價值則體現在功能內容和用戶體驗上。所以，軟件行業門檻實際上是非常高的。不少頗具實力的用戶都曾嘗試過自己開發，但均以失敗告終，也正說明了這點。
但每個行業永遠不缺這種人，他們總能以特別低的價格，以及看似不錯的產品吸引你購買。如何做到低價？很簡單，羊毛出在羊身上，價格便宜，產品和服務自然大打折扣。但并不是每個消費者，都有足夠的經驗去識別這些陷阱和差異，有的更是“病急亂投醫”。
而購買過后，噩夢就來了——要么產品無法滿足自己的需求，要么產品根本就不好用，要么服務跟不上。真是啞巴吃黃連，有苦說不出。
價格適當做低，本來是競爭策略的一環，無可厚非。但不在產品的性能，服務的質量上下功夫，甚至反過來犧牲產品和服務，不正是“揠苗助長”嗎？短時間內，或許有利可圖。但時間一長，消費者遲早會對該產品，甚至該行業喪失信心。
當然，還有不少企業抱著這樣的心態——我不打算做大做久，就是撈一票就跑。這類投機客對這個行業來說，簡直就是一場災難。不僅讓購買的用戶深受其難，行業內的同行也一樣。劣幣驅逐良幣的效益是如此的明顯，以至于不少正常企業都不得不開始做低價了。價格是把雙刃劍，可以傷人，也可以傷己。非理性的價格戰，通常等于同歸于盡。行業做到無錢可掙那一天，就離做死不遠了。
行業的崛起和健康發展，不需要這樣不負責任的投機者。而是需要能夠始終堅持自己本心和底線的、為消費者帶來更多優質產品和服務的、有責任有擔當的企業。我們欣賞這樣的企業，并以之為目標而持續努力。
尊重自己的品牌，尊重自己的產品價值，尊重每一個用戶的選擇。
我們相信并不是每一家企業都是目光短淺，唯利是圖，雖然沒有企業不想賺錢，但我們更在乎是否能長久地，心安理得的賺錢。
我們相信自己的實力，無論是產品本身，還是專業的服務，我們提供給用戶的價值，總是對得起這份價格。
我們相信總有用戶愿意為優質的產品和服務買單，讓這類優質的用戶滿意，是我們的榮幸。
我們不愿意去做行業的破壞者，而是行業的引導者——這就是我們不愿意做低價的原因。華一軟件，目前正在為超過3000家行業龍頭企業提供專業的eHR產品和解決方案。未來，我們將一如既往地為用戶提供更好的產品和服務。
粵ICP備12047575號