HR工作者需要的是什么工具?為了提升HR的工作效率,華一軟件推薦HR們至少要準備以下兩類工具。
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第一是操作類的工具,主要是幫助使用者提高工作效率和準確性,比如考勤軟件、薪酬管理軟件、績效考核軟件等,這些都是從功能層面去開發需求,幫助使用者實現信息化工作。讓HR從繁瑣的重復性工作中解脫出來,從而有精力去做更多有價值的事情。
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另一類則是知識類的工作,主要是幫助使用者實現自我提升,從知識、理念層面提供解決方案,技能技巧,比如培訓系統、印象筆記等。使用者獲得的是隱形的知識,短期內工作技能不一定會得到很大提升,但對自身的長期發展是有好處的。
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不知道在看這篇文章的您,還有什么更多更好的工具推薦呢?