華一數字化薪酬管理系統，國產軟件中的性價比王者！

企業采用數字化薪酬管理系統軟件，有助于HR高效完成薪酬核算，提升企業精細化管理水平，同時激發團隊活力。哪一款員工薪酬管理的系統用得多且效果好？華一數字化薪酬管理系統，國內3000+家大中型企業的共同選擇！應用領域覆蓋制造業、高科技、酒店服務業、其他實體業等多個行業，是國內薪酬管理系統軟件中的性價比王者！

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全方位薪酬管理

華一數字化薪酬管理系統覆蓋企業成本、激勵、預算等全方位的薪酬業務場景，為企業提供智能高效的薪資核算和全方位薪酬管理。

?快速精準算薪

系統軟件內置豐富計算函數，直接調用考勤數據、工資基礎數據，依據工資算法快速、精準出結果，一健快速鏈接工資核對。算法配置細化靈活，可以按工資賬套、人員類別、月份進行設置，算法變更不影響歷史結果。

?高效薪酬激勵

系統軟件可以通過統計分析員工績效、歷史調薪等數據，賦能業務部門高效完成員工激勵工作；支持在線提交激勵審批，自定義薪酬糾錯機制，保證企業的薪酬激勵工作更加規范和高效。

?管控預算成本

系統軟件支持自定義個性化報表模板，可以通過自定義內容和條件，快捷生成實時的企業成本分析報告，對企業年度成本預算執行情況進行實時動態監控和預警，從而幫助企業管理者智慧決策；能夠自動統計并歸納薪資發放等數據，對人工成本進行多維度分攤，極大促進企業的精細化管理。

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一站式綜合解決方案

華一數字化薪酬管理系統功能強大、簡單易操作、適用性好且兼容度高，可以針對企業難點痛點，貼合企業實際需求，提供一站式綜合解決方案：

跨國集團化工資管理

華一工資系統軟件支持跨國集團化工資管理，可按工資賬套靈活設置每月起止日期，可以是自然月或非自然月；支持按人員類別設置工資核算權限，如管理人員與員工工資分別設置核算人員。工資數據后臺加密保存，數據更加安全、保密。

自定義薪酬體系

華一工資系統軟件支持自定義薪酬體系，例如能力薪酬、績效薪酬、崗位薪酬、市場薪酬，可以實現工資按周、自然月、非自然月發放；需要計算的工資數據都可以自定義增加，同步引用考勤系統、績效系統、消費系統、宿舍系統、培訓系統、計件工資系統數據。

工資便捷核對

華一工資系統軟件支持批量計算或選擇部分人員計算工資，工資數據以報表的形式呈現，便捷核對及修正；支持對某個項目雙擊后，自動調出項目的計算公式及項目值，支持計算規則、數據源、工資結果在同一界面直觀顯示，核對更方便；支持即時修正原始數據后，自動更新計算工資。

薪酬自助服務

華一工資系統軟件支持自定義工資查詢方案，可以分別設置職員和員工查詢項目，保證了薪酬信息的安全性；支持員工通過移動端便捷查看、確認工資；支持企業管理者通過薪酬分布圖，全面掌握企業員工的薪酬情況，了解薪酬結構的合理性。

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價值集成+數字化賦能

華一數字化薪酬管理系統助推產業升級和企業數字化轉型進程，給企業帶來了四個維度的價值提升和數字化賦能：

★HR效能的提升

華一工資系統軟件通過落地多套靈活薪酬體系，涵蓋薪酬核算和激勵、算稅報稅、預算成本管控等全方位的薪酬業務場景，幫助HR提高效率、提升效能。

★員工體驗感的提升

華一工資系統軟件提供的自助服務功能，保證了員工薪酬信息的安全性，提升了員工操作的靈敏便捷度，有助于員工體驗感的提升。

★助力企業智慧決策

華一工資系統軟件為管理者提供動態的預算執行報告和多維度的成本分攤報告，讓企業工資管理更加精細化，更利于企業管理者的智慧決策。

★為企業未來發展賦能

華一工資系統軟件緊跟國家政策法規，不斷更新迭代，既要滿足當前企業的個性化需求、業務發展需求，更要在數字技術引領下，為企業未來發展賦能，實現企業更高質量發展。

總之，華一數字化薪酬管理系統作為國內薪酬管理系統軟件中的性價比王者，是有實力保障和行業口碑的。該系統軟件無論是從研發技術、建設經驗，還是從售后服務、用戶滿意度和轉介紹率，都是可圈可點的；尤其是系統軟件采用賬套+項目+全編譯公式的模式，幫助客戶直觀高效地構建薪酬體系，一鍵實現精準薪酬核算，且后期維護更簡單便捷，已得到越來越多國內外企業的信賴和認可。